Prestazioni e Servizi
Pagamenti contrattuali
Cassa Edile corrisponde ai lavoratori iscritti aventi diritto i seguenti pagamenti previsti dalla contrattazione collettiva di settore vigente per i lavoratori edili.
Tipo pagamento | Che cosa avviene | Quando viene pagato |
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Trattamento economico per ferie (“cartella” di luglio) | Dal 1° ottobre al 31 marzo (calcolo in busta paga e versamento alla Cassa Edile da parte dell’impresa) | Tutti gli anni a luglio da Cassa Edile |
Gratifica natalizia (“cartella” di dicembre) o tredicesima mensilità | Dal 1° aprile al 30 settembre (calcolo in busta paga e versamento alla Cassa Edile da parte dell’impresa) | Tutti gli anni a dicembre da Cassa Edile |
Anzianità Professionale Edile (A.P.E.) | Versamento contributo a carico solo dell’impresa. Il lavoratore matura l’Anzianità Professionale Edile quando raggiunge 2.100 ore di lavoro ordinario (ore lavorate, malattia e infortunio) nei 2 anni precedenti | Tutti gli anni il 1° maggio da Cassa Edile (pagamento nei primi giorni lavorativi utili del mese di maggio) |
I titoli vengono pagati da Cassa Edile sulla base degli accantonamenti mensili a carico dell’impresa e del lavoratore. Il pagamento è previsto in automatico dai contratti collettivi nazionali e provinciali di lavoro alle scadenze indicate, dopo aver verificato che l’impresa abbia effettuato il versamento delle somme dovute.
Prestazioni assistenziali integrative del reddito
Cassa Edile eroga al lavoratore che ne faccia richiesta le prestazioni assistenziali integrative del reddito in favore del lavoratore stesso e/o del familiare (coniuge e figli fiscalmente a carico di almeno uno dei due coniugi) avente diritto.
Prestazioni sanitarie
Prestazioni scolastiche
3. Contributo per la frequenza dei figli all’asilo nido
4. Contributo per spese didattiche di accesso dei figli alla scuola secondaria di 1° grado
5. Contributo per spese scolastiche per scuole secondarie di 2° grado
6. Borse di studio per scuole secondarie di 2° grado
7. Borse di studio universitarie
Prestazioni sociali
8. Premio di natalità
9. Contributo per spese straordinarie generiche
10. Contributo per infortunio extra-professionale
11. Indumenti e calzature da lavoro
12. Contributo a favore dei portatori di handicap
13. Contributo per spese in caso di decesso
14. Prestazione per grave infortunio sul lavoro
15. Contributo per la frequenza del corso di 16 ore pre-assuntive (16 ore MICS)
16. Casa vacanze a Pinarella di Cervia
17. Contributo per malattia superiore a 180 giorni in un anno
18. Rimborso per la frequenza dei corsi di formazione a pagamento
19. Contributo per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno
20. Prestazione per favorire l’accesso al pensionamento degli operai