Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio sito, nella sezione “Pubblicità legale”, il Decreto n. 170 del 6 agosto 2021 (ed allegati) concernente gli standard e le regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni dovute dai prestatori di servizi al Ministero in relazione ai lavoratori distaccati di lunga durata in Italia (oltre i 12 mesi e fino ai 18 mesi), con conseguente abrogazione del precedente D.M. del 10 agosto 2016.

Il Decreto, in vigore dal 2 Novembre 2021, reca i seguenti allegati aggiornati:

• il modello “UNI_Distacco_UE” (allegato A),
• i sistemi di classificazione (allegato B),
• le modalità tecniche (allegato C),

e si applica:

• alla comunicazione preventiva di distacco,
• ad ogni variazione successiva della medesima,
• alla comunicazione della notifica motivata per i distacchi di lunga durata.

A partire dalla suddetta data è disponibile, pertanto, nel portale http://servizi.lavoro.gov.it la nuova versione della procedura telematica “Distacco transnazionale” adeguata alle novità contenute nel Decreto.

Oltre alla già citata notifica di lunga durata, il Decreto ha disposto che con il modello UNI_Distacco_UE possono essere comunicati anche i cosiddetti “distacchi a catena” e i periodi di sostituzione dei lavoratori distaccati.

Il D.M. n. 170 del 6 Agosto 2021 prevede che:

• la comunicazione deve essere trasmessa, in via telematica, tramite il modello UNI_DISTACCO_UE entro le ore 24.00 del giorno precedente l’inizio del periodo di distacco. Tale comunicazione può essere annullata entro le ore 24 del giorno di inizio del periodo di distacco. Inoltre, ogni variazione successiva della comunicazione deve essere trasmessa entro 5 giorni dal verificarsi dell’evento modificativo;

• la variazione della data di inizio del distacco deve essere comunicata entro le ore 24.00 del giorno precedente l’inizio del distacco;

• la notifica motivata per i distacchi di lunga durata deve essere trasmessa entro 5 giorni dal superamento dei 12 mesi della durata del distacco.

Infine, per i distacchi in essere al 2 novembre 2021, la notifica motivata per i distacchi di lunga durata (art. 4 bis, D. Lgs. n. 136/2016) deve essere eseguita entro 30 giorni a decorrere dal 2 novembre 2021 ed il periodo di 12 mesi si calcola a far data dal 30 luglio 2020.

Per tutti i dettagli è possibile consultare il sito https://www.lavoro.gov.it/ → “Sistemi e servizi” → “Distacco transnazionale”