Si informa che dalla denuncia di manodopera occupata di Dicembre 2023 sono stati applicati i seguenti sconti contributivi in favore delle imprese aventi titolo, in aggiunta alla “Premialità 2023” e alla “Premialità Cantiere Impatto Sostenibile – C.I.S.”:

• “Congruità”
• “Premialità per corsi di formazione a pagamento erogati da ESEM-CPT”
• “Premialità per l’accompagnamento alla formazione dei lavoratori stranieri nel corso di formazione 16 ore MICS”
• “Premialità lavoro”
• “Premialità sicurezza”

Tali premialità, riconosciute in automatico dalla nostra Cassa alle imprese che rispettino specifiche condizioni di regolarità, sono cumulabili tra loro.

Con l’entrata in vigore delle suddette premialità sono state attuate tutte le previsioni contenute nel verbale di accordo “Premialità per le imprese 2023” del 4 Ottobre 2023 con il quale le Parti Sociali territoriali hanno ritenuto di attribuire un importante riconoscimento alle imprese che hanno dimostrato particolare attenzione a temi sensibili, quali:

• la congruità della manodopera rispetto al valore dell’opera;
• la formazione;
• il lavoro inteso come riduzione delle ore di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria;
• la sicurezza espressa come assenza di ore di infortunio.

Per informazioni riguardanti i requisiti di accesso e gli importi dei singoli sconti contributivi si rimanda alla scheda di sintesi pubblicata in allegato.