Con verbale di accordo del 12 Dicembre 2022 le Parti Sociali territoriali hanno introdotto nuove e innovative prestazioni assistenziali.

NUOVE PRESTAZIONI

Vengono introdotte le seguenti nuove prestazioni a carattere sperimentale valide sino al 30 Settembre 2023, salvo ulteriori proroghe:

• Premio di natalità

La prestazione è valida per i nati a partire dal 1° Ottobre 2022 e consiste nell’erogazione di un contributo pari a € 500,00 lordi (€ 385,00 netti) per la nascita o l’adozione di ciascun figlio.

• Contributo per spese scolastiche per scuole secondarie di 2° grado

Per l’anno scolastico 2023/2024 è riconosciuto un contributo economico pari a € 335,00 lordi (€ 257,95 netti) per l’iscrizione al 1° anno e la promozione al 3° anno ed è escluso in caso di ripetizione della classe. La prestazione è cumulabile con le borse di studio per scuole secondarie di 2° grado.

• Prestazione per grave infortunio sul lavoro

Viene erogato un importo una tantum di € 5.000,00 lordi all’operaio al quale, a seguito di grave infortunio sul lavoro, l’INAIL riconosca un’invalidità permanente tra il 40% ed il 66%.

• Contributo per malattia superiore a 180 giorni in un anno

Al lavoratore assente dal lavoro per malattia superiore a 180 giorni all’interno dell’anno solare (1° gennaio – 31 dicembre) viene erogato il seguente rimborso:

• dal 181° sino al 270° giorno di malattia nell’anno solare: € 25,00 lordi al giorno
• dal 271° sino al 365° giorno di malattia nell’anno solare: € 20,00 lordi al giorno

La prestazione ha carattere sperimentale ed è valida sino al 31 Dicembre 2023, salvo ulteriori proroghe.

 

• Rimborso per la frequenza dei corsi di formazione a pagamento

Rimborso del 50%, fino ad un massimo di € 100,00 lordi, del costo di un corso di formazione a pagamento svolto dal lavoratore rientrante tra le seguenti tipologie:

• formazione professionale edile (presso ESEM-CPT);
• rilascio / rinnovo di patenti professionali e di patenti di guida B e C nel caso in cui non sia obbligatoriamente a carico dell’impresa;
• corsi di apprendimento della lingua italiana per lavoratori stranieri.

 

• Contributo per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno

Al lavoratore straniero extracomunitario che consegua o rinnovi il permesso di soggiorno viene riconosciuto l’importo di € 100,00 lordi.

La prestazione è valida solo per i permessi di soggiorno che hanno data di rilascio / rinnovo dal 1° Ottobre 2022.

 

AGGIORNAMENTO PRESTAZIONI: LE PRINCIPALI NOVITA’

• Borse di studio per scuole secondarie di 2° grado

È previsto un contributo per il conseguimento del diploma/attestato di qualifica con voto non inferiore a 70/100 pari a:

• € 715,00 lordi (€ 550,55 netti) per le scuole di indirizzo edile
• € 500,00 lordi (€ 385,00 netti) per le scuole di altri indirizzi

 

• Contributo per spese in caso di decesso

Viene introdotta la possibilità di richiedere il contributo di € 570,00 lordi (€ 438,90 netti) anche per il coniuge non fiscalmente a carico / comprovato convivente more uxorio e per i figli anche non fiscalmente a carico.

 

REQUISITI ORARI

Tra le ore di assenza utili ai fini dei requisiti orari delle 1.800 o delle 500 ore si calcolano, nei limiti della conservazione obbligatoria del posto, anche le seguenti nuove tipologie di ore che si aggiungono a quelle già precedentemente previste:

• congedo matrimoniale
• corsi di formazione obbligatoria
• visite mediche periodiche
• permessi studio

 

Per i dettagli e la descrizione completa di tutte le prestazioni della Cassa Edile di Milano Lodi Monza e Brianza consulta la sezione “Lavoratori” → “Prestazioni e servizi”.

 

MODALITA’ DI ACCESSO ALLE PRESTAZIONI

La nuova normativa entra in vigore dal 1° Ottobre 2022. Le domande potranno essere presentate appena i sistemi informatici di Cassa Edile saranno aggiornati. Seguirà nostra comunicazione specifica.