C’è tempo sino a venerdì 30 Settembre per richiedere la prestazione annuale gratuita di indumenti e calzature da lavoro relativa all’anno 2021/2022.

Si precisa che oltre il suddetto termine (30/09/2022) non sarà più possibile richiedere la prestazione relativa all’anno in oggetto.

Si ricorda che la richiesta della prestazione deve essere effettuata dall’impresa o dal consulente del lavoro delegato in via telematica (area “Servizi on-line” → “Sportello web” → funzione ad accesso privato “Tute e Scarpe”).

La proposta attualmente disponibile all’interno della funzione “Tute e Scarpe” riguarda le imprese che:

• hanno recentemente assunto lavoratori e li hanno dichiarati presso la scrivente Cassa Edile (per i quali è possibile richiedere solo il paio di scarpe antinfortunistiche);
• dal 17 Novembre 2021 ad oggi non hanno ancora fatto richiesta della fornitura.

 

Per facilitare la domanda della prestazione, la funzione “Tute e Scarpe” riporta in automatico:

• l’elenco dei lavoratori aventi diritto;
• la fornitura spettante ad ogni lavoratore in base ai requisiti orari maturati (esempio: indumenti da lavoro + scarpe antinfortunistiche, solo scarpe antinfortunistiche);
• la misura della calzatura antinfortunistica e le taglie del vestiario da lavoro in caso di precedenti proposte di fabbisogno confermate per il lavoratore dipendente tutt’ora in forza presso l’impresa.

 

Riepilogo requisiti di accesso alla prestazione 

Diritto agli indumenti da lavoro:

• lavoratore dipendente di impresa iscritta presso la scrivente Cassa al momento della distribuzione;
• lavoratore iscritto egli stesso presso la scrivente Cassa;
• accantonamento in favore del lavoratore per almeno 1.800 o 500 ore di lavoro ordinario rispettivamente nei 12 o nei 3 mesi precedenti la data del 1° settembre 2021.

 

N.B. Il mancato raggiungimento del requisito orario sopra esposto dà diritto solo alle calzature da lavoro.

 Diritto alle calzature da lavoro:

• lavoratore dipendente di impresa iscritta presso la scrivente Cassa al momento della distribuzione;
• lavoratore iscritto egli stesso presso la scrivente Cassa;
• indipendente dalle ore maturate (è sufficiente la dichiarazione alla scrivente Cassa del lavoratore in sede di denuncia mensile di manodopera occupata).

 

Si ricorda che il materiale (indumenti e calzature da lavoro) prenotato via internet e la relativa consegna non hanno costi per le imprese.