Premessa

Le Parti Sociali territoriali, con verbale di accordo “Cassa Edile – Contribuzione e prestazione straordinaria 2022” aggiuntivo al C.C.P.L. del 24 Maggio 2022, hanno stabilito l’istituzione di una prestazione straordinaria per l’anno 2022 in favore degli operai.

L’accordo è applicato a tutte le imprese iscritte, indipendentemente dal contratto collettivo applicato e dal comparto produttivo di appartenenza.

Operai beneficiari

Operai, anche non più attivi, che abbiano maturato presso la scrivente Cassa Edile nell’anno 2020:

a) tra 500 e 1.000 ore di effettivo lavoro;

b) oltre 1.000 ore di effettivo lavoro.

Ammontare della prestazione

L’ammontare lordo della prestazione è:

caso a) = € 125,00

caso b) = € 250,00

La prestazione sarà erogata in un’unica soluzione agli operai aventi diritto da parte di Cassa Edile nel mese di Novembre 2022.

Finanziamento della prestazione

Le Parti Sociali territoriali hanno introdotto un contributo temporaneo, straordinario, mensile a carico delle imprese volto a finanziare la prestazione straordinaria sopra descritta. Sulla base dei calcoli effettuati, la contribuzione stimata è pari al 2,50% per tutte le imprese iscritte. Tuttavia, con l’intento di favorire le imprese tenute al versamento, le Parti hanno convenuto di applicare uno sconto contributivo sull’aliquota mensile stimata che è stata ridefinita come segue.

Il contributo da versare è, quindi, pari al:

• 2,00% per le imprese con i requisiti A)
• 1,00% per le imprese con i requisiti B)

 

e sarà dovuto a partire dalla denuncia del mese di Maggio 2022 sino alla denuncia del mese di Ottobre 2022.

Le tabelle della contribuzione aggiornata sono consultabili alla sezione “Imprese” → “Contributi in vigore”.

Versamento del contributo straordinario

Il contributo deve essere versato per ogni operaio in forza nel periodo sopra citato (denunce mensili da Maggio a Ottobre 2022) sulle ore mensili effettivamente lavorate e calcolato esclusivamente sulle seguenti voci retributive:

• minimo di paga base
• indennità territoriale
• ex indennità di contingenza

 

Resta fermo che il contributo deve essere comunque versato su un minimo di 120 ore di lavoro.